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计量检定和计量校准的区别。检定则必须依据《检定规程》规定的量值误差范围，给出测量装置合格与不合格的判定。超出《检定规程》规定的量值误差范围为不合格，在规定的量值误差范围之内则为合格。检定的结果是给出《检定合格证书》。依据不同，校准的主要依据是组织根据实际需要自行制定的《校准规范》，或参照《检定规程》的要求。在《校准规范》中，计量检测机构，组织自行规定校准程序、方法、校准周期、校准记录及标识等方面的要求。
对于计量校准技术人员的资格可以用几种方式进行证明
一是计量技术人员应有某种学历的要求，或经过一定的技术培训取得培训合格证的人员。
二是在计量专项领域、工作成就上，取得有关机构颁发的评价性、荣誉性证明。
三是本单位在计量技术管理上设置的不同岗位，每个岗位要有岗位职责，合肥计量检测，要胜任这些职责就要具备一定的水平，计量检测公司，就要进行上岗前的考核。这种考核一般由本单位组织进行，考核合格的颁发上岗证。
对于计量管理人员，可以用与计量技术人员相类似的方式和要求进行资格确认。只不过是岗位责任制内容有较大不同，其职责突出了管理能力和管理项目要求，设备计量检测，主要应对管理水平进行考核。
计量的分类。工程计量，又称工业计量，是指各种工程、工业、企业中的实用计量。随着产品技术含量提高和复杂性的增大，为保证经济贸易全球化所必需的一致性和互换性，它已成为生产过程控制不可缺少的环节。法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种社会公用事业，其目的主要是保证与贸易结算、安全防护、卫生、环境监测、资源控制、社会管理等有关的测量工作的公正性和可靠性。
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