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计量的介绍。计量有多种形式的分类。1．按工作性质可分为三类：科学计量：探索、的研究；工程计量：工程、工业企业中的应用；法制计量：政府强制管理。2．按专业和被测对象量分类：可分为长度、温度、力学、电磁学、光学、声学、化学、无线电、时间频率、电离辐射十大类。3．按任务分类：可分为通用、实用、理论、技术、法制、经济、品质等七类。
对于计量校准技术人员的资格可以用几种方式进行证明
一是计量技术人员应有某种学历的要求，或经过一定的技术培训取得培训合格证的人员。
二是在计量专项领域、工作成就上，取得有关机构颁发的评价性、荣誉性证明。
三是本单位在计量技术管理上设置的不同岗位，每个岗位要有岗位职责，要胜任这些职责就要具备一定的水平，安徽计量检测，就要进行上岗前的考核。这种考核一般由本单位组织进行，考核合格的颁发上岗证。
对于计量管理人员，计量检测中心，可以用与计量技术人员相类似的方式和要求进行资格确认。只不过是岗位责任制内容有较大不同，计量检测机构，其职责突出了管理能力和管理项目要求，主要应对管理水平进行考核。
仪器校准的介绍。量程：标称范围的两极限值之差。指示器：指示装置内相对于标尺标记移动，用于确定示值的部分。视差：观测者偏离正确观测方向进行读数或瞄准时所致的误差。指示装置：显示被测量或有关值的部件。测量结果：由测量所得到的被测量值。示值：由测量器具所指示的被测量值。标尺范围：在给定的标尺上，两极限标尺标记间的范围。角度测量器具：通用于在平面内测量角度的测量器具。
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